{"id":1152,"date":"2023-03-16T06:39:14","date_gmt":"2023-03-16T06:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/onmytoolings.com\/?page_id=1152"},"modified":"2023-08-12T09:18:46","modified_gmt":"2023-08-12T09:18:46","slug":"conditions-generales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/terms-conditions\/","title":{"rendered":"Conditions g\u00e9n\u00e9rales d'utilisation"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Conditions g\u00e9n\u00e9rales d'utilisation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Bienvenue sur onmytoolings !<\/p>

Ces termes et conditions d\u00e9finissent les r\u00e8gles et r\u00e8glements pour l'utilisation du site Web de stitchsilk, situ\u00e9 \u00e0 l'adresse https:\/\/https:\/\/onmytoolings.com\/\/.<\/p>

En acc\u00e9dant \u00e0 ce site web, nous supposons que vous acceptez ces termes et conditions. Ne continuez pas \u00e0 utiliser stitchsilk si vous n'acceptez pas tous les termes et conditions \u00e9nonc\u00e9s sur cette page.<\/p><\/div><\/div>

Cookies :<\/h2><\/div><\/div>

Le site web utilise des cookies pour personnaliser votre exp\u00e9rience en ligne. En acc\u00e9dant \u00e0 onmytoolings, vous acceptez d'utiliser les cookies n\u00e9cessaires.<\/p>

Un cookie est un fichier texte plac\u00e9 sur votre disque dur par un serveur de pages web. Les cookies ne peuvent pas \u00eatre utilis\u00e9s pour ex\u00e9cuter des programmes ou transmettre des virus \u00e0 votre ordinateur. Les cookies vous sont attribu\u00e9s de mani\u00e8re unique et ne peuvent \u00eatre lus que par un serveur web du domaine qui a \u00e9mis le cookie.<\/p>

Nous pouvons utiliser des cookies pour collecter, stocker et suivre des informations \u00e0 des fins statistiques ou de marketing pour faire fonctionner notre site web. Vous avez la possibilit\u00e9 d'accepter ou de refuser les cookies facultatifs. Certains cookies obligatoires sont n\u00e9cessaires au fonctionnement de notre site web. Ces cookies ne requi\u00e8rent pas votre consentement car ils fonctionnent toujours. N'oubliez pas qu'en acceptant les cookies obligatoires, vous acceptez \u00e9galement les cookies de tiers, qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s par le biais de services fournis par des tiers si vous utilisez ces services sur notre site web, par exemple une fen\u00eatre d'affichage vid\u00e9o fournie par des tiers et int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 notre site web.<\/p><\/div><\/div>

Licence :<\/h2><\/div><\/div>

Sauf indication contraire, onmy LLC et\/ou ses conc\u00e9dants de licence d\u00e9tiennent les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle pour l'ensemble du contenu d'onmy. Tous les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle sont r\u00e9serv\u00e9s. Vous pouvez acc\u00e9der au contenu d'onmy pour votre usage personnel, sous r\u00e9serve des restrictions pr\u00e9vues par les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>

Vous ne devez pas :<\/p>

  • Copier ou republier du mat\u00e9riel provenant de onmytoolings<\/li>
  • Vendre, louer ou accorder des sous-licences pour le mat\u00e9riel de onmytoolings<\/li>
  • Reproduire, dupliquer ou copier du mat\u00e9riel de onmytoolings<\/li>
  • Redistribuer le contenu de onmytoolings<\/li><\/ul>

    Le pr\u00e9sent accord prend effet \u00e0 la date du pr\u00e9sent accord.<\/p>

    Certaines parties de ce site web offrent aux utilisateurs la possibilit\u00e9 de publier et d'\u00e9changer des opinions et des informations dans certaines zones du site web. onmy LLC ne filtre pas, n'\u00e9dite pas, ne publie pas et ne r\u00e9vise pas les commentaires avant qu'ils ne soient pr\u00e9sents sur le site web. Les commentaires ne refl\u00e8tent pas les points de vue et les opinions d'onmy LLC, de ses agents et\/ou de ses affili\u00e9s. Les commentaires refl\u00e8tent les points de vue et les opinions de la personne qui les publie. Dans la mesure permise par les lois applicables, onmy LLC ne sera pas responsable des commentaires ou de toute responsabilit\u00e9, dommage ou d\u00e9pense caus\u00e9s et\/ou subis \u00e0 la suite de l'utilisation et\/ou de la publication et\/ou de l'apparition des commentaires sur ce site web.<\/p>

    onmy LLC se r\u00e9serve le droit de contr\u00f4ler tous les commentaires et de supprimer tous les commentaires qui peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme inappropri\u00e9s, offensants ou qui constituent une violation des pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>

    Vous garantissez et d\u00e9clarez que<\/p>

    • Vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 publier les commentaires sur notre site web et disposez de toutes les licences et autorisations n\u00e9cessaires pour ce faire ;<\/li>
    • Les commentaires ne portent atteinte \u00e0 aucun droit de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, y compris, mais sans s'y limiter, les droits d'auteur, les brevets ou les marques d\u00e9pos\u00e9es d'un tiers ;<\/li>
    • Les commentaires ne contiennent pas d'\u00e9l\u00e9ments diffamatoires, injurieux, offensants, ind\u00e9cents ou autrement ill\u00e9gaux, qui constituent une atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e.<\/li>
    • Les commentaires ne seront pas utilis\u00e9s pour solliciter ou promouvoir des affaires ou des coutumes, ni pour pr\u00e9senter des activit\u00e9s commerciales ou des activit\u00e9s ill\u00e9gales.<\/li><\/ul>

      Par la pr\u00e9sente, vous accordez \u00e0 onmy LLC une licence non exclusive pour utiliser, reproduire, \u00e9diter et autoriser d'autres personnes \u00e0 utiliser, reproduire et \u00e9diter n'importe lequel de vos commentaires sous n'importe quelle forme, format ou m\u00e9dia.<\/p><\/div><\/div>

      Hyperliens vers notre contenu :<\/h2><\/div><\/div>

      Les organisations suivantes peuvent \u00e9tablir un lien avec notre site web sans autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable :<\/p>

      • Agences gouvernementales ;<\/li>
      • Moteurs de recherche ;<\/li>
      • Organisations de presse ;<\/li>
      • Les distributeurs d'annuaires en ligne peuvent \u00e9tablir des liens avec notre site web de la m\u00eame mani\u00e8re qu'ils \u00e9tablissent des liens hypertextes avec les sites web d'autres entreprises r\u00e9pertori\u00e9es ; et<\/li>
      • Les entreprises accr\u00e9dit\u00e9es \u00e0 l'\u00e9chelle du syst\u00e8me, \u00e0 l'exception des organisations \u00e0 but non lucratif, des centres commerciaux caritatifs et des groupes de collecte de fonds caritatifs qui ne peuvent pas \u00e9tablir de lien hypertexte avec notre site Web.<\/li><\/ul>

        Ces organisations peuvent \u00e9tablir un lien avec notre page d'accueil, nos publications ou d'autres informations sur le site web, \u00e0 condition que le lien (a) ne soit en aucun cas trompeur ; (b) n'implique pas faussement un parrainage, un soutien ou une approbation de la partie qui \u00e9tablit le lien et de ses produits et\/ou services ; et (c) s'inscrive dans le contexte du site de la partie qui \u00e9tablit le lien.<\/p>

        Nous pouvons prendre en consid\u00e9ration et approuver d'autres demandes de liens \u00e9manant des types d'organisations suivants :<\/p>

        • des sources d'information connues des consommateurs et\/ou des entreprises ;<\/li>
        • les sites communautaires dot.com ;<\/li>
        • les associations ou autres groupes repr\u00e9sentant les organisations caritatives ;<\/li>
        • distributeurs d'annuaires en ligne ;<\/li>
        • les portails internet ;<\/li>
        • les cabinets d'experts-comptables, d'avocats et de consultants ; et<\/li>
        • les \u00e9tablissements d'enseignement et les associations professionnelles.<\/li><\/ul>

          Nous approuverons les demandes de liens \u00e9manant de ces organisations si nous d\u00e9cidons que : (a) le lien ne donnera pas une image d\u00e9favorable de nous-m\u00eames ou de nos entreprises accr\u00e9dit\u00e9es ; (b) l'organisation n'a pas d'ant\u00e9c\u00e9dents n\u00e9gatifs \u00e0 notre \u00e9gard ; (c) l'avantage que nous tirons de la visibilit\u00e9 du lien hypertexte compense l'absence d'onmy LLC ; et (d) le lien s'inscrit dans le contexte d'une information g\u00e9n\u00e9rale sur les ressources.<\/p>

          Ces organisations peuvent \u00e9tablir un lien avec notre page d'accueil, \u00e0 condition que ce lien (a) ne soit en aucun cas trompeur ; (b) n'implique pas faussement le parrainage, l'approbation ou le soutien de la partie qui \u00e9tablit le lien et de ses produits ou services ; et (c) s'inscrive dans le contexte du site de la partie qui \u00e9tablit le lien.<\/p>

          Si vous \u00eates l'une des organisations \u00e9num\u00e9r\u00e9es au paragraphe 2 ci-dessus et que vous souhaitez cr\u00e9er un lien vers notre site web, vous devez nous en informer en envoyant un e-mail \u00e0 stitchsilk LLC. Veuillez inclure votre nom, le nom de votre organisation, vos coordonn\u00e9es ainsi que l'URL de votre site, une liste des URL \u00e0 partir desquels vous avez l'intention de cr\u00e9er un lien vers notre site web, et une liste des URL de notre site vers lesquels vous aimeriez cr\u00e9er un lien. Attendez 2 \u00e0 3 semaines pour obtenir une r\u00e9ponse.<\/p>

          Les organisations agr\u00e9\u00e9es peuvent \u00e9tablir des liens hypertextes vers notre site web de la mani\u00e8re suivante :<\/p>

          • par l'utilisation de notre raison sociale ; ou<\/li>
          • par l'utilisation du localisateur de ressources uniformes vers lequel le lien est \u00e9tabli ; ou<\/li>
          • L'utilisation de toute autre description de notre site web qui a du sens dans le contexte et le format du contenu du site de la partie qui \u00e9tablit le lien.<\/li><\/ul>

            Aucune utilisation du logo d'onmy LLC ou d'autres illustrations ne sera autoris\u00e9e pour l'\u00e9tablissement de liens en l'absence d'un accord de licence de marque.<\/p><\/div><\/div>

            Responsabilit\u00e9 du contenu :<\/h2><\/div><\/div>

            Nous ne pouvons \u00eatre tenus responsables du contenu qui appara\u00eet sur votre site web. Vous acceptez de nous prot\u00e9ger et de nous d\u00e9fendre contre toute r\u00e9clamation soulev\u00e9e sur votre site web. Aucun lien ne doit appara\u00eetre sur un site web qui pourrait \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme diffamatoire, obsc\u00e8ne ou criminel, ou qui enfreint, viole ou pr\u00e9conise l'enfreinte ou la violation des droits d'un tiers.<\/p><\/div><\/div>

            R\u00e9serve de droits :<\/h2><\/div><\/div>

            Nous nous r\u00e9servons le droit de vous demander de supprimer tous les liens ou un lien particulier vers notre site web. Vous acceptez de supprimer imm\u00e9diatement tous les liens vers notre site web sur demande. Nous nous r\u00e9servons \u00e9galement le droit de modifier \u00e0 tout moment les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales et notre politique en mati\u00e8re de liens. En continuant \u00e0 \u00e9tablir des liens vers notre site web, vous acceptez d'\u00eatre li\u00e9 par les pr\u00e9sentes conditions g\u00e9n\u00e9rales et de les respecter.<\/p><\/div><\/div>

            Suppression de liens sur notre site web :<\/h2><\/div><\/div>

            Si vous trouvez un lien sur notre site web qui est offensant pour quelque raison que ce soit, vous \u00eates libre de nous contacter et de nous en informer \u00e0 tout moment. Nous examinerons les demandes de suppression de liens, mais nous ne sommes pas oblig\u00e9s de le faire ou de vous r\u00e9pondre directement.<\/p>

            Nous ne garantissons pas l'exactitude des informations figurant sur ce site web. Nous ne garantissons pas leur exhaustivit\u00e9 ou leur exactitude, et nous ne nous engageons pas non plus \u00e0 garantir que le site reste disponible ou que le mat\u00e9riel qu'il contient soit tenu \u00e0 jour.<\/p><\/div><\/div>

            Avis de non-responsabilit\u00e9 :<\/h2><\/div><\/div>

            Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous excluons toutes les repr\u00e9sentations, garanties et conditions relatives \u00e0 notre site web et \u00e0 l'utilisation de ce site. Aucune disposition de la pr\u00e9sente clause de non-responsabilit\u00e9 n'est applicable :<\/p>

            • limiter ou exclure notre ou votre responsabilit\u00e9 en cas de d\u00e9c\u00e8s ou de dommages corporels ;<\/li>
            • limiter ou exclure notre ou votre responsabilit\u00e9 en cas de fraude ou de d\u00e9claration frauduleuse ;<\/li>
            • limiter l'une quelconque de nos ou de vos responsabilit\u00e9s d'une mani\u00e8re qui ne serait pas autoris\u00e9e par le droit applicable ; ou<\/li>
            • exclure toute responsabilit\u00e9 de notre ou de votre part qui ne peut \u00eatre exclue en vertu du droit applicable.<\/li><\/ul>

              Les limitations et interdictions de responsabilit\u00e9 \u00e9nonc\u00e9es dans cette section et ailleurs dans la pr\u00e9sente clause de non-responsabilit\u00e9 : (a) sont soumises au paragraphe pr\u00e9c\u00e9dent ; et (b) r\u00e9gissent toutes les responsabilit\u00e9s d\u00e9coulant de la clause de non-responsabilit\u00e9, y compris les responsabilit\u00e9s contractuelles, d\u00e9lictuelles et en cas de violation d'une obligation l\u00e9gale.<\/p>

              Tant que le site web et les informations et services qu'il contient sont fournis gratuitement, nous ne sommes pas responsables des pertes ou dommages de quelque nature que ce soit.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Terms & Conditions Welcome to onmytoolings! These terms and conditions outline the rules and regulations for the use of stitchsilk\u2019s Website, located at https:\/\/https:\/\/onmytoolings.com\/\/. By accessing this website, we assume you accept these terms and conditions. Do not continue to use stitchsilk if you do not agree to take all of the terms and conditions […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-1152","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Jiang.xu","author_link":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/author\/bigsunjianggmail-com\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Terms & Conditions Welcome to onmytoolings! These terms and conditions outline the rules and regulations for the use of stitchsilk\u2019s Website, located at https:\/\/https:\/\/onmytoolings.com\/\/. By accessing this website, we assume you accept these terms and conditions. Do not continue to use stitchsilk if you do not agree to take all of the terms and conditions\u2026","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1152"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18051,"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1152\/revisions\/18051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onmytoolings.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}